Должностные инструкции медицинских сестер: права и обязанности

В статье подробно разбираются должностные инструкции медицинских сестер - их структура, содержание, особенности. Рассматриваются общие обязанности медсестер, а также специфика инструкций для разных должностей. Отдельное внимание уделяется правам, ответственности и критериям оценки работы. Даются практические рекомендации по составлению должностных инструкций в медучреждениях.

Что такое должностная инструкция и зачем она нужна

Должностная инструкция - это официальный документ, который определяет должностные обязанности, права и ответственность сотрудника. Этот важный кадровый документ регламентируется Трудовым кодексом РФ и рядом других нормативных актов.

Должностная инструкция позволяет работодателю четко обозначить круг задач и полномочий каждого сотрудника. А для работника должностная инструкция - это своего рода инструкция по применению, руководство к действию.

Обычно должностная инструкция содержит следующие разделы:

• Общие положения
• Функции
• Должностные обязанности
• Права
• Ответственность
• Взаимоотношения (связи по должности)

Должностная инструкция пересматривается не реже 1 раза в 3 года. Также она обновляется при существенном изменении трудовых функций работника.

Под роспись с должностной инструкцией знакомят работника при приеме на работу. Также должностную инструкцию выдают для ознакомления при каждом изменении текста документа.

Общие обязанности медицинской сестры

Рассмотрим теперь конкретно должностные инструкции медицинских сестер. Какие общие обязанности закреплены за представителями этой профессии?

Медицинская сестра должна знать: законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. Основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни. Организационную структуру учреждения здравоохранения. Правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием. Законодательство о труде. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Как видим, медицинская сестра должна обладать обширными профессиональными знаниями и постоянно их совершенствовать. Это касается как медицинских аспектов, так и правовых нюансов.

К числу основных обязанностей медсестры относятся:

• Соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил инфекционной безопасности
• Качественное и своевременное выполнение назначенных лечебно-диагностических процедур
• Оказание неотложной доврачебной помощи пациентам
• Ассистирование врачу при проведении лечебных манипуляций
• Ведение медицинской документации
• Проведение санитарно-просветительной работы среди пациентов

Этот перечень может варьироваться и дополняться в зависимости от конкретного лечебного учреждения и специализации медсестры.

Дополнительные обязанности в зависимости от специализации

Рассмотрим теперь особенности должностных инструкций для медицинских сестер разных специализаций.

Медицинская сестра процедурного кабинета

• Подготовка процедурного кабинета и необходимых расходных материалов к работе
• Проведение инъекций, внутривенных вливаний, забора анализов
• Контроль за соблюдением правил асептики и антисептики
• Ведение журнала учета проведенных процедур

Медицинская сестра палаты

• Осуществление ухода и наблюдения за пациентами палаты
• Контроль за соблюдением пациентами назначений и рекомендаций врача
• Подготовка пациентов к обследованиям и консультациям
• Немедленное информирование врача об ухудшении состояния пациентов

Таким образом, в зависимости от конкретного рабочего места медсестры ее должностные обязанности могут существенно различаться.

Особо ответственная роль у старших медицинских сестер. Помимо выполнения общепринятых обязанностей они координируют работу младшего и среднего медперсонала отделения, ведут учетно-отчетную документацию подразделения, обеспечивают рациональное использование ресурсов.

Права медицинской сестры

Помимо обязанностей, в должностной инструкции прописываются также права сотрудника. Какие основные права закреплены за медицинскими сестрами?

• Право на обеспечение надлежащих и безопасных условий труда
• Право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы
• Право на получение необходимой информации для выполнения своих должностных обязанностей
• Право на повышение квалификации за счет средств работодателя
• Право на аттестацию с целью установления квалификационной категории

Кроме того, медицинские сестры, как и другие работники, обладают всеми трудовыми правами, закрепленными в Трудовом кодексе РФ.

Виды ответственности медицинской сестры

Наряду с правами должностная инструкция устанавливает ответственность сотрудника. Какую ответственность несет медицинская сестра?

• Дисциплинарную ответственность за нарушение трудовой дисциплины и невыполнение должностных обязанностей
• Административную ответственность за нарушение санитарных норм
• Уголовную ответственность за причинение вреда жизни и здоровью пациентов
• Материальную ответственность за причинение ущерба имуществу работодателя

Также в отдельных случаях может наступать гражданско-правовая ответственность.

Критерии оценки работы медсестры

Чтобы объективно оценивать качество работы медперсонала, в должностной инструкции целесообразно прописать соответствующие критерии.

К примеру, для медсестры это могут быть такие показатели:

• Доля верно выполненных лечебно-диагностических процедур
• Своевременность ведения медицинской документации
• Уровень выполнения врачебных назначений
• Количество обоснованных жалоб со стороны пациентов
• Степень обеспечения инфекционной безопасности

Наличие таких критериев позволяет объективно оценить исполнение медсестрой своих должностных обязанностей.

Особенности должностной инструкции главной медицинской сестры

Рассмотрим теперь специфику должностной инструкции главной медицинской сестры. Этот документ имеет ряд особенностей.

Во-первых, в нем подробно прописываются дополнительные управленческие функции главной медсестры по организации работы подчиненного персонала.

Во-вторых, устанавливается более высокий уровень ответственности главной медсестры за результаты работы всей службы в целом.

В-третьих, особое внимание уделяется вопросам взаимодействия главной медсестры с руководством медучреждения.

Рекомендации по составлению должностных инструкций

Давайте теперь дадим несколько практических советов по составлению должностных инструкций медицинских сестер.

• Учитывайте специфику и особенности вашего лечебного учреждения
• Четко и конкретно формулируйте трудовые функции и задачи сотрудника
• Разделяйте должностные обязанности, права и ответственность в отдельные разделы
• Устанавливайте критерии оценки для объективного анализа работы
• Периодически актуализируйте должностные инструкции

Правильно составленная должностная инструкция позволит наладить четкую организацию труда в вашем учреждении.

Типичные ошибки при составлении должностных инструкций

Рассмотрим теперь типичные ошибки, которых следует избегать при написании должностных инструкций:

• Неконкретные и размытые формулировки обязанностей
• Дублирование полномочий и задач в инструкциях разных должностей
• Завышенные требования к квалификации и опыту работы
• Противоречия между разделами инструкции
• Отсутствие связи должностных обязанностей и критериев оценки

Если избегать подобных ошибок, должностные инструкции будут максимально результативным инструментом организации труда персонала.

Подводя итог, можно сказать, что правильно составленная должностная инструкция имеет важнейшее значение как для организации, так и для сотрудника. Этот документ позволяет четко регламентировать трудовые функции, права и обязанности работника. Должностная инструкция медсестры имеет ряд отраслевых особенностей, которые важно учитывать медицинским учреждениям.