Какие существуют содержательные теории мотивации?
Важность мотивации и самомотивации
Человеку свойственно стремиться к достижению своих целей. Важная роль в этом принадлежит мотивации и самомотивации. При их недостатке качество деятельности резко ухудшается. В сфере бизнеса правильно проведённая мотивация позволяет существенно увеличить результативность работы производственного коллектива.
Различные подходы к изучению вопроса
Содержательная теория мотивации
Согласно теории Маслоу потребности разделены на уровни и составляют некую иерархию. Она состоит из пяти уровней и включает в себя физиологические потребности, стремление к самосохранению, желание получить доброжелательность и любовь от окружающих, важность уважения и самоуважения, а на вершине этого списка находится саморазвитие. Но содержательные теории мотивации не ограничиваются простой констатацией факта. Здесь применяются определённые принципы. Во-первых, сначала должны быть удовлетворены первичные потребности. Без этого высшие потребности являются маловажными. Конкретное поведение человека определяется самым нижним уровнем неудовлетворённых потребностей. Приведём пример. Если у человека не удовлетворены физиологические потребности, то вопросы самосовершенствования вряд ли для него будут актуальны. Если он не находится в безопасности, то потребность в доброжелательности и любви окружающих отойдёт на второй план. И это выглядит естественно. Содержательные теории мотивации являются очень популярными в наше время. Теория Маслова получила дальнейшее развитие в теории МакКлелланда. Он дополнил предложенную иерархию потребностями принадлежности к определённой социальной группе, в успехе и во власти. Здесь они расположены согласно возрастанию их уровня.
Несмотря на интуитивную понятность теории Маслоу, есть и другие подходы к изучению этой темы. Содержательные теории мотивации содержат ещё мотивационно-гигиеническую теорию Герцберга, теорию К. Альдерфера и другие. Также известны теория постановки целей Лока и Райана, теория равенства Адамса, относящиеся к процессуальным теориям мотивации. Важность исследуемой темы обуславливает наличие различных подходов к её изучению.
Похожие статьи
- Что изучают процессуальные теории мотивации?
- Методы мотивации персонала на предприятии. Нематериальная мотивация персонала
- Хоторнский эксперимент и его суть
- Что такое мотивация? Мотивация деятельности, мотивация к спорту, для похудения
- Маслоу "Мотивация и личность" - описание книги
- Теории мотивации Маслоу. Модель мотивации Маслоу
- Нематериальная мотивация сотрудников: примеры, способы