Увольнение за прогул - мера дисциплинарного взыскания
Увольнение за прогул характеризуется двумя основными факторами: отсутствие работника без уважительных причин, время неявки более трех часов.
Я родилась в солнечном Крыму. С детства интересовалась природой во всех ее проявлениях. В детском спелеоклубе узнала, что существует волшебный мир за пределами города – горы и пещеры. Хотелось понять, как этот мир устроен изнутри, чем и был обусловлен выбор специальности в ВУЗе. Закончила Таврический Национальный университет по специальности «геоморфология» (наука о формах рельефа). Через пару лет пошла учиться второй раз – на инженера садово-паркового хозяйства.
Увлечена спелеологией и пешеходным туризмом, пробую и другие виды активного отдыха – велотуризм, дайвинг, скалолазание, рафтинг, роуп-джампинг… Хорошо знаю и люблю свой край. Умею писать красивые и грамотные тексты о туризме, путешествиях, растениях и обо всем, что связано с природой.
Увольнение за прогул характеризуется двумя основными факторами: отсутствие работника без уважительных причин, время неявки более трех часов.
В настоящее время каждое государство производит вычисления для нахождения вышеописанного показателя. В общем, наиболее простом случае, требуемую величину можно найти при вычитании потребления и использования основного капитала. Полученные данные являются более простыми и общедоступны, что позволяет произвести сравнение исследуемого показателя для всех стран. Современные ученые классифицируют следующие методы расчета ВВП: производственный, распределительный и метод конечного использования.
Большинство людей, имеющих определенные сбережения, стремятся разместить их в банке. При этом зачастую они сталкиваются с проблемой, которая касается выбора типа вклада. Для привлечения вкладчиков банковские учреждения стремятся предоставлять им самые полные сведения. Одним из самых известных является капитализация процентов по вкладу.
Дивиденды – это часть прибыли компании, которая подлежит выплате её акционерам. Величина дивидендов зависит от решения, принятого акционерным собранием. Они могут быть выплачены как несколько раз в год, так и ни разу, что, в свою очередь, определяет дивидендная политика предприятия.
В данной статье достаточно доступно описываются механизмы процесса аккумуляции средств населения и направления их в нужное русло экономики.
Система кредитно-денежных отношений, при которой государство выступает в качестве кредитора и заемщика, называется "государственный кредит". С начала XVII в. российское правительство использовало мобилизацию финансов населения для покрытия своих расходов. Кредиты выдавались как на добровольной, так и на принудительной основе. В качестве залогового обеспечения в данном случае выступало недвижимое имущество, находящееся в собственности государства.
Управление маркетингом на предприятии - довольно обширное понятие, отнюдь не ограничивающееся продвижением товара/услуги.
Российский путь по выходу из кризиса, который заключается в развитии инновационных технологий, повышении уровня жизни рядовых граждан и увеличении собственного влияния на глобальной мировой политической арене, довольно запутан. Одним из инструментов является постоянное инвестирование в военную отрасль страны.
Для того чтобы увеличить благосостояние страны, нужно создать все условия экономического роста. Чтобы это сделать, необходимо проанализировать все его составляющие и определить дальнейшие перспективы развития. Факторы экономического роста обеспечивают ее эффективность.
Статья о том, почему и как происходит прекращение трудового договора. Что нужно сделать сотруднику, какие права и обязанности в данном случае есть у работодателя? Что делать, если есть договорённость о выплате компенсаций или необходимость их выплатить? Что делать, если одна из сторон не согласна?