Зарплатные карты "ВТБ 24": условия, преимущества, отзывы

Времена, когда заработная плата выплачивалась через кассу предприятия, давно прошли. На сегодняшний день практически любой человек, официально трудоустроенный, имеет зарплатную карту. Зарплатные проекты банков позволяют осуществлять полностью автоматизированные расчеты с работниками.

Что такое зарплатный проект?

Зарплатный проект - это фактическое соглашение между предприятием и банковской организацией о выплате заработной платы или любых других выплат посредством пластиковой карты. Кредит ВТБ 24 для держателей зарплатных карт, как правило, выдается на более лояльных условиях, чем для обычных клиентов.

Преимущества для предприятий

Помимо этого, предприятие также получает ряд преимуществ:

1. Процедура начисления зарплаты осуществляется банком, в результате процесс выплаты работникам существенно уменьшается.
2. Экономия средств на услуге инкассации.
3. Индивидуальные выплаты каждого работника наделяются конфиденциальностью.
4. Обслуживание банковских карт производится круглосуточно.

Зарплатная карта ВТБ 24: условия и характеристики

Ниже перечислены все возможные продукты, которые могут быть предложены банком ВТБ 24 для зарплатного проекта, а также характеристики того или иного вида карт.

Типы карт «Стандарт» и «Классик» категория банковского продукта Unembossed. Характеристика у них следующая:

• Предельный лимит для снятия наличности ежедневно составит 100 000 рублей.
• Услуга по оформлению до 5 дополнительных пластиковых носителей, две единицы оформятся бесплатно.
• Скидки партнеров банка, которые составляют до 20%.
• Подключение функции овердрафта на сумму до 300 000 рублей.
• Размер получаемой зарплаты должен быть не менее 15 000 рублей.
• Размер cash back 1%.

Указанные зарплатные карты ВТБ 24 имеют варианты исполнения для использования в международных системах.

Тип карты Gold или золотая категория банковского продукта Unembossed характеризуется следующими параметрами:

• Повышенный статус держателя карты.
• Ежедневный лимит увеличивается до 200 000 рублей.
• Дополнительное увеличение скидки партнеров банка до 25%.
• Овердрафт по пластику достигает 300 000 рублей.
• Услуга по страхованию вкладов, находящихся на карте.
• Увеличенная позиция cash back до 3%.
• Уровень зарплаты от 40 000 рублей.

Золотые зарплатные карты ВТБ 24 исполняются в международных платежных системах.

Тип карты «Платинум» или платиновая категория продукта. Характеристики перечислены далее:

• Лимит повышается до 300 000 рублей ежедневного снятия.
• Увеличение скидок до 30%.
• Овердрафт составит 750 000 рублей.
• Страхование физических лиц, выезжающих за пределы РФ.
• Уровень заработной платы должен составлять от 80 000 рублей.
• Cash back составит 5%.

В данном случае для взаиморасчетов доступна только одна платежная система.

Привилегированный тип карты характеризуется следующими признаками:

• От 150 000 рублей заработная плата.
• Cash back составит 5%.
• Возможность получения четырёх бесплатных банковских карт.
• Консьерж-сервис - специализированная круглосуточная служба, которая поможет в любом месте осуществить бронирование жилья или билетов.
• Priority Pass обеспечивает возможность использовать VIP-услуги любого аэропорта мира.

Условия для получения зарплатных карт ВТБ 24

Процесс оформления карт ВТБ 24 зарплатного проекта достаточно прост, при этом для лиц, будущих держателей карт, никаких расходов не предусмотрено. В результате вступления в проект человеком будет получена зарплатная карта ВТБ 24. Условия для ее обретения подробно рассмотрены далее:

1. Оформление на работу сотрудником предприятия, являющимся клиентом банка ВТБ и реализующим сотрудничество с этой финансовой организацией в рамках зарплатного проекта.
2. Сразу после официального оформления в отделе кадров сотруднику сообщается точный адрес отделения банка, в котором обслуживается предприятие. Именно там будет заказана карта для данного работника.
3. В указанный день (обычно процедура занимает пять банковских дней) необходимо посетить офис с документом, удостоверяющим вашу личность и получить карту на руки.

Преимущество зарплатных продуктов ВТБ 24

Плюсы для работодателей следующие:

1. Простота вступления в зарплатный проект ВТБ 24 для работодателей. Заявка оформляется онлайн на сайте банка. Специалисты обязательно свяжутся по телефону, указанному на сайте ВТБ 24.
2. Обслуживание и тарифные ставки разрабатываются индивидуально для каждого корпоративного клиента, согласно объёму предоставляемых услуг и количеству сотрудников.
3. По индивидуальной договоренности в офисах компании возможно установление электронных банковских терминалов организации, что позволяет использовать зарплатные карты ВТБ 24, как сотрудникам предприятия, так и сторонним лицами.
4. Упрощение ведения контрольно-кассовых операций, услуга зарплатного проекта в какой-то мере аутсортинговый вид работ по расчетно-кассовому обслуживанию, который сэкономит время и деньги предприятию.
5. Сокращает рабочие места и оплату услуг специалиста.
6. Гарантирует своевременную выплату зарплаты сотрудникам, рассчитанную без ошибок согласно переданным ведомостям.

Плюсы для сотрудников

Преимущества зарплатной карты ВТБ 24 для сотрудников перечислены ниже:

1. Любой сотрудник, используя терминалы банка или его партнеров, получает возможность снять наличные деньги без начисления процентов за пользование услугой. Баланс зарплатной карты ВТБ 24 не уменьшится на размер комиссии.
2. Пользователи карт зарплатного проекта имеют возможность заказа и выпуска дополнительных карточных продуктов.
3. Предоставляются услуги краткосрочного беспроцентного кредита по операции овердрафт, пополняемые после начисления денежных средств на карту держателя.
4. Использование карт возможно, как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами.
5. Подключение услуги интернет-банка у держателя карты.
6. Отсутствие дополнительных расходов за обслуживание карточного продукта у держателя карты, т. к. все расходы по их содержанию оплачивает предприятие-работодатель.
7. Предоставление участникам проекта услуги по открытию кредитной линии.

Кредитные условия для лиц, участвующих в зарплатных проектах

Как уже было сказано выше, кредит ВТБ 24 для держателей зарплатных карт осуществляется на более лояльных условиях, чем для лиц, не участвующих в зарплатных проектах. Какие это условия?

• Кредитный продукт предоставляется по особым лояльным условиям и требует для оформления меньшего пакета документов. В ряде случаев будет достаточно только заявления и паспорта держателя карты, так как уровень вашего дохода уже известен банку.
• Конкретные условия для участников проекта зарплатных карт зависят от выбора кредитной программы, предоставляемой банком-эмитентом.
• В ряде случаев кредитную карту присылают в дополнение к основной пластиковой карте. Обычно предоставляются «Классические» или «Золотые» карты с льготным периодом 55 дней, максимальной суммой 300 000 рублей и пониженной процентной ставкой.

Отзывы от пользователей зарплатных карт ВТБ 24

В центре нашего внимания - зарплатная карта ВТБ 24. Отзывы о ней в подавляющем большинстве случаев положительные, однако встречаются и нейтральные. Люди, пользующиеся этой услугой, отмечают удобство и доступность снятия своих заработанных денег, не выходя с территории предприятия.

Также отмечают, что с картой можно отправляться в поездки по России и миру, весь спектр услуг доступен. Не нужно возить с собой крупную сумму наличными. Ведь в дороге может случиться всякое. Когда наличность находится на пластиковом носителе, чувствуешь себя более защищенным.

Те, кто впервые оформил себе зарплатные карты ВТБ 24, остались очень довольны.