Как преподнести положительные качества человека в резюме

В большинстве произведений классической литературы, в древних мифах и легендах можно четко проследить, как мир разбивается на черное и белое. Какие-то мысли и

поступки человека вызывают всеобщее уважение, другие же действия порицаются и осуждаются членами общества. Борьба добра и зла, света и тьмы, Бога и дьявола – все это присуще любой культуре и социальной группе, начиная от племени каннибалов до богемной буржуазии XXI века.

Субъективность человеческих качеств

«Крошка сын к отцу пришёл, и спросила кроха: что такое хорошо, и что такое плохо?» Положительные качества человека, как и отрицательные, являются субъективными и селективными. Для одних идеологий индивидуализм считается проявлением высшей благодетели, а для других, наоборот, верхом безрассудства и неуважения. Этот феномен также прослеживается на уровне организаций. Для одних компаний положительные качества человека определяются его способностью выполнять формальные нормы, правила и нормативы. Для таких компаний необходимо соблюдение четкой субординации и дисциплины. Для других

организаций положительные и отрицательные качества человека лежат в поле его новаторской деятельности. Готовность к риску, смелость, креативность и амбициозность являются основными требованиями к потенциальному работнику. Еще раз повторим, что качества человека, положительные или отрицательные, относительны. Поэтому в резюме необходимо уметь лавировать среди запросов работодателей, о которые год от года разбивается немало претендентов.

Как описать свои качества в резюме

Для того чтобы грамотно описать положительные качества человека, в котором нуждается та или иная организация, важно разбить весь процесс на два этапа. На первом этапе необходимо учесть, в каком направлении работает компания, на каком
сегменте рынка она выступает, и что она требует от специалиста. Так, например, креативность, научное мышление и умение анализировать не будут считаться приоритетными качествами в рутинной, однообразной работе. После того как вы составили список требуемых качеств, оцените себя. Будьте объективны в своем

анализе, выделите то, что вам по-настоящему присуще. Поскольку несоответствие требований может привести не только к потере денег компании, но и трате личного времени, нервов и сил. Положительные качества человека также могут быть универсальны для любой организации. Такие черты характера, как трудолюбие, ответственность, активная жизненная позиция, являются приемлемыми для любой фирмы, поэтому не забывайте указывать их в своем резюме.

Будьте честны!

Несмотря на то, что люди привыкли врать в своем резюме, приукрашивать действительность, настоящего человека все же определяет честность и искренность. Если вы хотите найти работу своей мечты, которая принесет вам только удовлетворение и продвижение по карьерной лестнице, соблюдайте универсальные правила морали общества, а не гонитесь за куском хлеба, поскольку в конечном счете это только сыграет против вас.