Как рассчитать декретные выплаты?

Современные женщины активно занимаются карьерой и порой достигают больших успехов, чем многие мужчины. Для одних это жизненная необходимость, для других - способ реализовать себя. Однако по-прежнему большинство женщин основной своей целью видят материнство. Рождение ребенка – это не только большая радость для любой семьи, но и огромная ответственность. И материальная составляющая при этом имеет весьма важное значение. На время родов и ухода за новорожденным женщина вынуждена оставить работу. Поэтому, в соответствии с российским законодательством, ей положен оплачиваемый декретный отпуск. Чтобы представлять размер предстоящих государственных выплат, женщине следует знать, как рассчитать декретные.

Кому полагаются декретные выплаты?

В соответствии с 255 статьей Трудового Кодекса РФ и 10 статьей Федерального Закона № 255 женщина вправе уйти в оплачиваемый декретный отпуск, если она застрахована. Это значит, что работодатель ежемесячно осуществляет за нее выплаты в ФСС, или Фонд социального страхования. Причем декретное пособие определяется как 100% от среднего заработка, если стаж женщины превышает 6 месяцев. Для тех, кто отработал менее полугода, ежемесячные выплаты не должны превышать МРОТ, или минимальный размер оплаты труда.

Если у женщины нет постоянной работы…

Беременная женщина, не имеющая постоянной работы, вправе рассчитывать на оплату декретного отпуска в следующих случаях:

• она была уволена с прежнего места работы из-за ликвидации предприятия или организации и встала на учете в местном Центре занятости (в 2014 году база для расчета декретных равна 515,33 руб.);
• она является студенткой очной формы обучения (декретные выплачиваются по месту учебы и рассчитываются на основании стипендии);
• она занимается индивидуальной предпринимательской деятельностью и осуществляет перечисления в ФСС более 6 месяцев (базой для расчета суммы декретных за 1 календарный месяц при этом служит МРОТ, равный в 2014 году 5554 руб.).

Как оформить декретный отпуск?

На основании Приказа Министерства Здравоохранения и Социального развития РФ № 624н обязанность по оформлению листка нетрудоспособности при уходе в декрет лежит на враче-гинекологе. После того как женщина узнала о своей беременности, ей следует обратиться в женскую консультацию, где ее поставят на учет. Постоянное медицинское наблюдение играет важную роль в благополучном вынашивании и рождении малыша. Кроме того, врач по сроку беременности рассчитает примерную дату родов, определит, когда женщина вправе уйти в декретный отпуск, а также выдаст ей листок нетрудоспособности. Его вместе с соответствующим заявлением следует отнести в бухгалтерию, где будет точно посчитан размер положенных выплат.

Средний заработок - база для расчета декретных

За весь период декретного отпуска женщине единовременно выплачивается государственное пособие. Рассчитать декретный отпуск возможно на базе среднего дневного заработка. Для этого следует из количества календарных дней за два предшествующих начислению декретных года (730 или 731, если один из них был високосным) вычесть количество дней, проведенных на больничном, и на полученную разницу разделить суммарную величину выплат за этот период. В общий заработок женщины включаются все доходы, по которым производились отчисления в ФСС. Пример: пособие начисляется С. С. Смирновой, в 2014 году, ее стаж более полугода. За 2013 и 2012 года ее доход составил 390 тыс. руб. С. С. Смирнова в 2012 г. в течение 10 дней находилась на больничном. Размер среднего дневного заработка составит 540,9 руб. (390 000 / (731-10)).

Как узнать продолжительность положенного декретного отпуска?

Чтобы понять, как расчитать декретный отпуск, необходимо узнать его продолжительность. Этот показатель зависит от нескольких факторов, и его можно определить по следующей таблице.

Если реальная дата родов несколько отличается от предварительно установленной, то длительность декретного отпуска от этого не меняется.

Формула для расчета декретных

После того как подсчитан средний заработок женщины и определена продолжительность положенного ей отпуска, можно вычислить сумму декретного пособия. Формула для расчета очень простая: следует умножить средний заработок на общее число дней в отпуске.

Пример: средний дневной заработок у С.С. Смирновой составляет 540,9 руб., продолжительность положенного ей отпуска равна 140 дней. Сумма декретного пособия - 75 726 руб.

Как рассчитать декретные для женщин, работающих в нескольких организациях?

В случае если женщина одновременно работает в нескольких организациях, то при начислении декретного пособия учитывается ее общий заработок. Она должна предоставить в бухгалтерию справку о доходах, полученных по другому месту работы за два года, принимаемые в расчет.

Минимальная и максимальная величина декретного пособия

Информации о том, как рассчитать декретные, в некоторых случаях оказывается недостаточно, поскольку размер пособия ограничен законодательно путем установления минимальной и максимальной величины среднего дневного заработка. Чтобы определить максимальный средний заработок, нужно разделить сумму предельных величин базы для начисления выплат в ФСС за 2 года, предшествующих времени ухода в декрет, на 730 (731). Предельная величина базы ежегодно определяется соответствующим постановлением правительства РФ путем индексации. Этот показатель можно посмотреть в следующей таблице.

Минимальная величина среднего заработка, используемая при расчете декретных, определяется исходя из МРОТ (в 2014 году этот показатель составил 5554 руб.).

Пример: для С. С. Смирновой максимальная величина среднего заработка составляет 1479,45 руб. ((512000 + 568000) / 731). Таким образом, декретное пособие для нее не может превышать 186 730 руб. (1333,8 Х 140) в случае, если беременность одноплодная. Минимальный размер среднего заработка равен 25 563,62 (5554 Х 24 / 730 Х 140).

Если женщина, будучи еще в отпуске по уходу за ребенком, во второй раз уходит в декрет

Если женщина узнает о второй беременности, находясь еще в отпуске по уходу за ребенком, то она также должна знать о том, как рассчитать декретные. При этом есть два варианта. Например, если дата ухода в декрет во второй раз приходится на 2014 год, то размер среднего дневного заработка определяется за 2012 и 2013, причем из 731 вычитается истраченное число дней отпуска по уходу за первым ребенком. По письменному заявлению расчет также можно производить за любые другие два года, например, 2011 и 2012.

Чтобы будущие родители могли планировать свой бюджет, они должны знать о величине всех полагающихся им выплат. Для большинства женщин декретное пособие - существенная статья дохода, поэтому порядок его расчета интересует многих. И чтобы определить размер выплат, необязательно иметь экономическое образование или обращаться за помощью к бухгалтеру.